Artikelaktionen

Sie sind hier: FRIAS Förderprogramme FRIAS Fellowships Senior Fellowships: Programm- …

Senior Fellowships: Programm- und Bewerbungsdetails

Profil des Programms

FRIAS Senior Fellowships fördern herausragende Freiburger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universität Freiburg in allen Disziplinen. Das ausgeschriebene Förderangebot soll führende Freiburger Wissenschaftler:innen die Möglichkeit bieten, sich für eine begrenzte Zeit voll auf ein Forschungsvorhaben eigener Wahl konzentrieren.

 

Bewerbungsvoraussetzungen

Antragsberechtigt für Senior Fellowships sind hauptamtliche Professorinnen und Professoren der Besoldungsgruppen W2, W3, C3 und C4 sowie überwiegend in der Forschung tätige APL-Professorinnen und Professoren der Universität Freiburg. Anträge bereits zuvor als FRIAS Senior Fellows geförderter Personen sind ausgeschlossen. Für Wiederbewerbungen nach nicht erfolgreicher Antragstellung gilt eine Sperrfrist von einem Jahr.

Das Förderprogramm legt keinen thematischen Fokus fest, solange das geplante Forschungsprojekt den an der Universität Freiburg vertretenen Disziplinen angehört. Disziplinäre sowie interdisziplinäre Projekte sind möglich. Gefördert werden Einzelpersonen mit einem anspruchsvollen und innovativen Vorhaben von hoher wissenschaftlicher Qualität. Projektvorschläge, die in geringfügig modifizierter Form auch bei üblichen Drittmittelgebern (DFG, BMBF) eingereicht werden können, werden nicht durch ein FRIAS Senior Fellowship gefördert.

Externe Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler können sich auch als Gastwissenschaftler/innen für kürzere Perioden in Projekte am FRIAS einbringen.

 

Fellowship-Konditionen

Die erfolgreichen Antragstellerinnen bzw. Antragsteller werden für die beantragte Förderperiode zu Senior Fellows des FRIAS mit allen Rechten und Pflichten ernannt und durch das Rektorat von ihren Lehrverpflichtungen teilweise freigestellt.

Internal Senior Fellowships werden als Part time-Fellowships vergeben und beinhalten eine Reduktion der Lehrverpflichtung um 50 % (in der Regel 9 SWS für 2 Semester). Die Freistellung kann auch auf eines der beiden Fellowship-Semester konzentriert werden. Eine Kopplung mit einem Forschungsfreisemester ist möglich und würde ein volles Forschungsjahr ohne Lehrverpflichtungen ermöglichen. Die Lehrvertretung ihrer Stellen wird mit bis zu 35.000 € aus FRIAS-Mitteln finanziert. In Abstimmung mit den Abteilungen/Instituten gibt es folgende Möglichkeiten für die Organisation der Lehrvertretungen:

  1. 80% W2-Vertretung für 9 SWS für ein Semester (Oktober – Februar oder April - Juli).
  2. 50 % Lehrvertretung W2 für ein Semester, 50 % Lehrvertretung durch Lehraufträge für ein Semester
  3. Komplette Abdeckung der Lehrverpflichtung durch Lehraufträge, wobei etwaige Restmittel der 35.000 € für wissenschaftliche Zwecke eingesetzt werden können.
  4. Vertretung durch eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter
    1. 100 % E13: 9 SWS für 5 Monate
    2. 50 % E13: 9 SWS für 10 Monate

 

Die Bewerberin bzw. der Bewerber macht einen Vorschlag für die Lehrvertretung und koordiniert diesen mit ihrer/seiner Abteilung, dem Dekanat und FRIAS. In jedem Fall muss die vollständige und kontinuierliche Deckung der Lehrverpflichtungen gesichert sein.

Fellows erhalten einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz in den Räumen des FRIAS sowie administrative Unterstützung.

Mit der Berufung als Fellow an das FRIAS sind folgende Erwartungen verbunden:

a.) Forschung gemäß dem mit der Bewerbung eingereichten Forschungsprogramm.

b.) Regelmäßige und aktive Teilnahme an den Kolloquien, an den wissenschaftlichen Konferenzen und Workshops des FRIAS sowie an den gemeinsamen Veranstaltungen der FRIAS Community.

c.) Präsenz im FRIAS an mindestens vier (100% Vertretung) bzw. zwei (50% Vertretung) vollen Arbeitstage (bzw. vier Halbtage) pro Woche. Abwesenheiten von mehr als einer Woche bedürfen der Zustimmung der Direktoren.

d.) In allen im Rahmen des Fellowship erarbeiteten Publikationen in angemessener Weise auf das FRIAS hinzuweisen.

e.) Erstellung eines Abschlussberichts über die in der Zeit am FRIAS erbrachten Forschungsleistungen.

 

Bewerbung

Bewerbungen können im Zeitraum der Ausschreibung über das Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. 

Die Bewerbung umfasst folgende Unterlagen:

  1. Ausgefülltes Bewerbungsformular
  2. Projektbeschreibung(max. 6 Seiten inkl. Literaturangaben)
    1. Ziele, theoretische Grundlagen, Methodik
    2. Arbeitsprogramm, Realisierbarkeit
  3. CV in tabellarischer Form (max. 2 Seiten)
  4. Publikationsliste (seit 2010: Die für das geplante Forschungsprojekt besonders relevanten Publikationen sollen dabei hervorgehoben werden; max. 2 Seiten)

Die Unterlagen 1-4 sind als ein PDF-Dokument mit normalem Seitenlayout (Ränder 2.5 cm) in der Schriftart Arial 11 pt, Zeilenabstand 1.5, abzufassen. Antragssprache ist Englisch. Die Seitenvorgaben sind bindend.

 

Auswahl der Senior Fellows

Die eingereichten Anträge werden zunächst einem rein externen peer-review Verfahren (mindestens 2 schriftliche Gutachten) unterzogen, wonach der international besetzte wissenschaftliche Beirat des FRIAS auf Basis der Projektskizzen sowie der Gutachten eine Auswahl der Senior Fellows trifft. Auf diese Weise wird das Prinzip gewahrt, dass interne Fellowships rein extern begutachtet und selektiert werden.

 

Auswahlkriterien

Für die Auswahl der Senior Fellowships gelten folgende Kriterien:

  • Wissenschaftliche Qualität und Originalität des projektierten Vorhabens sowie die wissenschaftliche Qualifikation der Antragstellerinnen und Antragsteller

 

Zeitplan

Ausschreibung

Februar/März 2022

Bewerbungsfrist

Peer-review Verfahren

Auswahlentscheidung

Benachrichtigung der Bewerber/innen

Start der Fellowships

1. Oktober 2022

 

Kontakt

Für nähere Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung: 

Katrin Brandt

Dr. Katrin Brandt, Teamleitung Fellow Services

katrin.brandt@frias.uni-freiburg.de

Verena Schröter

Dr. Verena Schröter, Teamleitung Strategie,

Auswahlverfahren und Veranstaltungen

verena.schroeter@frias.uni-freiburg.de